Promulguée en septembre 2018, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » comporte un volet destiné à réduire les inégalités professionnelles entre les Femmes et les Hommes.
Dans le prolongement de cette loi, un index basé sur 5 indicateurs a été élaboré pour permettre aux entreprises de s’autoévaluer en matière d’égalité Femmes – Hommes, la note minimale requise étant de 75 points sur 100.
SOFTEAM Group publie une note de 62/100 pour l’année 2020 [1er janvier 2020 au 31 décembre 2020].