Softeam est labellisé « HappyIndex® AtWork  » 2022

Softeam est labellisé "HappyIndex®AtWork" pour la 5e année consécutive.

Ce label est le premier label employeur participatif, fondé uniquement sur l'avis des collaborateurs, via un questionnaire 100% digital et 100% anonyme, élaboré par ChooseMyCompany, compagnie totalement indépendante. Il récompense la motivation des salariés et du management.

Les salariés de Softeam ont évalué leur expérience personnelle au sein de leur environnement de travail. Ils ont répondu à un questionnaire de 18 questions autour de 6 dimensions :

  • le développement professionnel,
  • l’environnement stimulant,
  • le management,
  • le salaire & la reconnaissance,
  • la fierté et le plaisir.

stat happy at work

Softeam s'est vu décerner l'accréditation HappyIndex®AtWork - World - 2022 en fonction des trois critères suivants :

  • Note globale : 4,12/5 (meilleure note depuis 5 ans)
  • Taux de recommandation : 75,3%
  • Taux de participation : 57%

« Je suis très heureux que Softeam ait une nouvelle fois remporté le label HappyIndex®AtWork, et avec une note globale de 4,12 /5.
C’est une note élevée par laquelle nos consultants nous disent leur satisfaction et leur fierté de travailler au sein de Softeam. Cela nous rend nous aussi très fiers d’être à leurs côtés.
Leurs avis nourrissent nos réflexions et vont nous aider à identifier des axes d'amélioration pour faire face aux nouveaux défis qui nous attendent et pour réinventer l’Entreprise. »

Olivier ROUS, Directeur Général Softeam

 

Plus de 75% de nos collaborateurs nous disent être fiers de travailler chez Softeam et nous souhaitons cultiver ce bien-être, cette motivation et cet engagement au travers d’actions spécifiques.

  • Softeam a mis en place de nombreuses formations et certifications à destination de ses collaborateurs pour leur permettre de rester toujours à la pointe de leur métier et favoriser ainsi un apprentissage continu, y compris via des Moocs.
  • L’évolution professionnelle est en permanence au cœur des priorités de Softeam qui a initié un parcours de carrière permettant aux collaborateurs qui le souhaitent de changer de métier sans changer de société.
  • Un manager unique accompagne chaque collaborateur tout au long de sa carrière au sein de Softeam. C’est un ancien consultant qui connaît bien votre métier, vos problématiques, et qui vous aidera à monter en compétences sur vos domaines d’expertises.

Ce label s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue puisque des plans d’actions concrètes seront définis après analyse des avis des collaborateurs. Il représente également un véritable levier de performance pour Softeam.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure Softeam ? Prêt(e) à postuler ?